ΕΤΙΚΕΤΑ "ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ"
Προς τους εργαζόμενους ΣΟΧ2/2017 της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου της ΚΕΔ Σάμου Κύριοι και κυρίες, Είδαμε την επιστολή σας και σας δηλώνουμε την αλληλεγγύη και τη στήριξή μας στα αιτήματά σας. Προτού αναφερθούμε συγκεκριμένα, θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε την αντίθεσή μας στη δημιουργία και λειτουργία των hotspot διαλογής, είτε με τη μορφή της “ανοιχτής” αθλιότητας που επικρατούσε στον καταυλισμό στο Βαθύ της
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σε συνέχεια της χθεσινής ανάρτησης στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ανακοινώνουμε και διευκρινίζουμε τα ακόλουθα: Ασφαλώς και εμείς οι εργαζόμενοι στη δομή Χίου έχουμε λάβει γνώση (μέσω του τύπου, όπως και η υπόλοιπη κοινή γνώμη) των καταγγελιών οι οποίες αφορούν κακοποιητικές συμπεριφορές κατά φιλοξενούμενων στις δομές της Κιβωτού του Κόσμου ανά την Ελλάδα. Εξ όσων γνωρίζουμε (επίσης από τον τύπο) βρίσκεται σε εξέλιξη έρευνα των δικαστικών και διωκτικών Αρχών
Ανακοίνωση Μετά τις καταγγελίες που είδαν το φως της δημοσιότητας τις τελευταίες ημέρες, και το αβάσιμο κατηγορητήριο, αισθανόμαστε την ανάγκη να εκφράσουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στον πατέρα Αντώνιο και την πρεσβυτέρα Σταματία Γεωργαντή. Επίσης θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε την Χιακή κοινωνία για την ανιδιοτελή αγάπη και στήριξη της στο έργο μας, μέχρι τώρα και ζητάμε να συνεχίσουν να στηρίζουν τα παιδιά μας ειδικά τώρα που βαλλόμαστε από παντού. Οι
Μιας που βρήκαμε παπά ας θάψουμε πέντε – έξι Δεν θα ταίριαζε καλύτερα άλλη παροιμία από τη συγκεκριμένη στην περίπτωση των εργαζομένων στα ΚΕΠ, εάν σκεφτεί κάποιος τη σωρεία των αναθέσεων νέων καθηκόντων από την αρχή της πανδημίας, το Μάρτη του 2020 έως σήμερα. Oι συνάδελφοι εργάζονται σε μία υπηρεσία υποστελεχωμένη πλέον, με εργασιακή επιφόρτιση, ακατάλληλες κτιριακές δομές, απαρχαιωμένο τεχνολογικό εξοπλισμό, με ανοικτά μέτωπα νομιμοποίησης, διαχείρισης και προστασίας των προσωπικών
ΕΡΩΤΗΣΗ Προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Θέμα: Για την παροχή επιδόματος ανεργίας σε όλους τους εργαζόμενους στον τουρισμό Με το τέλος της τουριστικής σεζόν, χιλιάδες εποχικοί εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού επιστρέφουν στην ανεργία. Οι αντεργατικοί νόμοι έχουν περιορίσει το χρονικό διάστημα, για το οποίο δικαιούνται επίδομα ανεργίας, σε ελάχιστους μήνες κάθε χρόνο. Οι ανάγκες των εργαζομένων στον τουρισμό δεν καλύπτονται με ένα επίδομα ανεργίας 3-4 μηνών.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ. Ν. Σάμου προκήρυξε την Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου 2022 3ωρη στάση εργασίας από 12μ.μ. έως 3 μ.μ. Συγκέντρωση 12 το μεσημέρι στο προαύλιο του νοσοκομείου Απαιτούμε – Απεργούμε – Διαμαρτυρόμαστε Ενάντια στο νόμο «Για το νέο ΕΣΥ» των ιδιωτικοποιήσεων . Ενάντια στην υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας Για να μην απολυθεί κανείς συμβασιούχος. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Την Δευτέρα 5-9-2022 πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Σάμου, στην οποία συζητήθηκαν τα εξής θέματα: α) εκχώρηση υπηρεσιών του νοσοκομείου σε ιδιωτικά εργολαβικά συνεργεία β) το νέο καθηκοντολόγιο των Δ.Ε. νοσηλευτών. Στη συνέλευση οι εργαζόμενοι αποφάσισαν ομόφωνα και εξέφρασαν την αντίθεση τους στην εκχώρηση υπηρεσιών σε εργολάβους, (οι υπηρεσίες αυτές είναι τραπεζοκόμες, πλυντήρια και καθαριότητα), αφού αυτό θα σημαίνει απολύσεις εργαζομένων, μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας
Συναδέλφισσες/οι, Από το 2012, παρά την έκρηξη της κερδοφορίας σε όλο τον κλάδο, οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι. Ταυτόχρονα η ελαστική απασχόληση έχει παγιωθεί σε όλο τον κλάδο, ενώ οι εργοδότες πληρώνουν όποτε και όσο θέλουν με το σταθερό ωράριο και τα ρεπό να έχουν πλέον καταργηθεί. Τόσο η κυβέρνηση της Ν.Δ, όσο και οι προηγούμενες, δημιούργησαν αυτόν τον μεσαίωνα με τις πολιτικές τους, έχοντας ως στρατηγική επιλογή την διεύρυνση της
