Οριστικά κλείνει σε δικαστικό επίπεδο το ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, μετά και τη δεύτερη απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, σύμφωνα με τον εργατολόγο και νομικό Γιάννη Καρούζο, ο οποίος μίλησε στον 2000FM και τον Ιπποκράτη Χατζημανώλη.
Ο κ. Καρούζος ήταν ξεκάθαρος ως προς τη σημασία της νέας απόφασης, υποστηρίζοντας ότι «με μια δεύτερη απόφαση της Ολομέλειας ενταφιάστηκαν οριστικά και αμετάκλητα αυτά τα επιδόματα», αναφερόμενος στον 13ο και 14ο μισθό.
Όπως εξήγησε, ο δικαστικός αγώνας για την επαναφορά των συγκεκριμένων παροχών στο Δημόσιο ουσιαστικά ολοκληρώθηκε και δεν μπορεί πλέον να επαναληφθεί σε δικαστικό επίπεδο.
Ωστόσο, όπως σημείωσε, η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν αποκλείεται απόλυτα. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο μέσω νομοθετικής πρωτοβουλίας της κυβέρνησης, εφόσον υπάρξει η σχετική πολιτική απόφαση.
«Αν αυτά τα χρήματα υπήρχαν, θα έπεφταν στη δημόσια αγορά»
Ο εργατολόγος στάθηκε ιδιαίτερα στις οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες που θα είχε η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους.
Όπως ανέφερε, η ανάγκη ενίσχυσης του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων είναι επιτακτική, καθώς το Δημόσιο αντιμετωπίζει σημαντική υποστελέχωση και οι αποδοχές παραμένουν χαμηλές.
Στο πλαίσιο αυτό, υποστήριξε ότι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού θα αποτελούσε όχι μόνο οικονομική ανάσα για τους εργαζομένους, αλλά και μέτρο που θα ενίσχυε την ίδια την αγορά. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, εάν υπήρχαν αυτά τα χρήματα στα εισοδήματα των δημοσίων υπαλλήλων, θα επέστρεφαν στην οικονομία μέσω της κατανάλωσης.
Παράλληλα, ο κ. Καρούζος τόνισε ότι χρειάζονται γενικότερα ισχυρότερα οικονομικά κίνητρα στο Δημόσιο, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η υποστελέχωση και να γίνει πιο ελκυστική η απασχόληση στον δημόσιο τομέα.
Δεν αλλάζουν τα όρια συνταξιοδότησης την επόμενη τετραετία
Αναφερόμενος στο κύμα συνταξιοδοτήσεων και στα όρια ηλικίας, ο Γιάννης Καρούζος εκτίμησε ότι δεν υπάρχει περίπτωση να αλλάξουν τα όρια συνταξιοδότησης μέσα στην επόμενη τετραετία.
Όπως εξήγησε, το δημογραφικό αποτελεί ήδη ένα σοβαρό πρόβλημα για τη χώρα και επηρεάζει άμεσα και το ασφαλιστικό σύστημα. Ωστόσο, σύμφωνα με την εκτίμησή του, δεν τίθεται ζήτημα μιας βεβιασμένης απόφασης που θα οδηγούσε εργαζομένους σε αποχώρηση από την εργασία τους.
Τι αναμένεται για τον μέσο και τον κατώτατο μισθό
Ο εργατολόγος αναφέρθηκε και στις επόμενες κυβερνητικές εξαγγελίες για τους μισθούς, εκτιμώντας ότι θα υπάρξει συγκεκριμένη δέσμευση από τον πρωθυπουργό για το ύψος του μέσου μισθού στο τέλος της επόμενης τετραετίας.
Παράλληλα, εκτίμησε ότι θα ανακοινωθεί και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, επισημαίνοντας ότι ο επόμενος Απρίλιος αποτελεί ουσιαστικά μία από τις τελευταίες ευκαιρίες για μια ιδιαίτερα γενναιόδωρη αύξηση.
Όπως εξήγησε, από τον μεθεπόμενο Απρίλιο θα ενεργοποιηθεί ο μαθηματικός τύπος που θα καθορίζει τον κατώτατο μισθό, γεγονός που αναμένεται να περιορίσει σημαντικά το περιθώριο για αυξήσεις αντίστοιχες με αυτές που έχουν δοθεί τα προηγούμενα χρόνια.
«Δεν πρόκειται να ξαναδούμε στη ζωή μας τέτοιες αυξήσεις που είδαμε μέχρι σήμερα», ανέφερε χαρακτηριστικά, εκτιμώντας ότι οι μελλοντικές αυξήσεις θα είναι αισθητά χαμηλότερες.
Με δεδομένο, μάλιστα, ότι η επόμενη περίοδος έχει έντονο προεκλογικό χαρακτήρα, ο κ. Καρούζος εκτίμησε ότι η κυβέρνηση έχει κάθε λόγο να προχωρήσει σε μια σημαντική εξαγγελία τόσο για τον κατώτατο όσο και για τον μέσο μισθό.
